Cómo lograr el equilibrio entre vida profesional y laboral

El ideal de encontrar el equilibrio entre vida laboral y personal se repite una y otra vez en los Best Sellers de autoayuda. Tal vez, suena como algo inalcanzable o “utópico” pero más allá de ser considerado como una aspiración se tendría que convertir en prioridad, sobre todo si tienes un equipo de trabajo a tu cargo.

¿Cómo lograr el equilibrio entre mi vida profesional y mi trabajo? 

El 94% de los empleados piensan que es importante mantener el balance entre ambos aspectos de su vida. Lo esencial es comenzar por el pico de la pirámide dentro del área organizacional, es decir los roles directivos, ya que si en ellos hay una cultura de bienestar será más fácil de transmitir a los colaboradores, por eso es importante: 

1.Tener objetivos claros

La tendencia laboral es trabajar por objetivos en lugar de por tiempos. Si tenemos la meta clara, es más fácil transmitir a nuestros colaboradores las necesidades que se requieren para lograrla. 

2. Trabajar en los soft skills 

Las habilidades blandas son las capacidades que tienen las personas para relacionarse con sus equipos de trabajo, por eso es importante dedicar tiempo a desarrollarlas. Aprender a comunicar es algo que generará un impacto positivo en el día a día y que además nos ayuda a impulsar el trabajo colaborativo. 

3. Identificar áreas de oportunidad 

Hay que ser sinceros, no sabemos todo. Está bien, porque eso nos permite aprender y seguir desarrollándonos, pero el primer paso siempre es reconocer cuáles son nuestras áreas débiles. Aunque podría ser un ejercicio a conciencia, existen muchas herramientas que nos pueden dar un reporte preciso sobre nuestra personalidad, como el Hogan. 

Si sientes que el trabajo te absorbe seguro el problema está en la gestión de tus procesos. En Ummore tenemos soluciones que puedes implementar en tu empresa o con tus equipos de trabajo para que el equilibrio entre la vida profesional y laboral sea una realidad. 

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